中国年度管理大会已经举办了19 年，曾经来过这个舞台上的许多人都成为了共和国的脊梁。让我们感受了成长的喜悦和坚守的价值。
人类有历史标记的时间大约有250 万年，而人类今天的财富，将近99% 都是在过去250 年间创造的。99% 的财富，万分之一的时间，这中间发生了什么？
有人说，这是因为技术革命，250 多年间，完成机械化、电力化和信息化。但所有技术革命的内生驱动力都缘于产权保护，243 年前，亚当斯密出版《国富论》，第一次揭示了市场的力量，提出人因为自利而必须他利，所以形成了那只资源配置看不见的手，如果我们想要这只手带来风调雨顺，必须创造公平自由的竞争环境。
也是243 年前即1776 年，美国诞生了，并迅速进入工业社会，只用了118 年便于1894 年超过英国，成为世界第一大经济体。而中国自1978 年中国改革开放来仅用了32 年，即2010 年超越日本成为第二大经济体。1978 年，也正是小岗村责任承包制的初始年，产权保护的魔力由此可见。它让经济增长的速度越来越快，彰显市场的力量。
伴随着中国经济快速成长起来的是中国大企业，世界500 强的名单里，中国企业的身影越来越多，犹如雨后春笋，但因为没有百年企业的时间加持，公众总会质疑他们的快速成长。“垄断”是他们身上的十字架，也是舆论贴在他们身上最鲜明的标签。与西方舆论总是声讨大企业垄断行为的不同，我们的舆论常常用“垄断”抹杀了所有个人的努力和聪明才智。一些崇尚市场化的经济学家们，似乎也忽略了产权保护首先是保护个人能力创造的价值，在万丈高楼平地起的中国效率里，在万里高铁的中国速度里，在5G 发展的中国领先里，哪一项没有中国大企业领导者的心血，无论是国企，民企，跨国公司，这样的经济奇迹是人创造的。这是鼓励英雄辈出的250 年，这也是我们举办中国年度管理大会的初心，让舆论尊重带领人才群体走向成功的英才。他们才是市场有力量的基础。
市场有力量的另一支点，是利益。利益改变行为，但理念改变我们对利益的认知。正是大企业让人们明白逐利而生的企业，便如逐草而生的牛羊，终会随季节的变化而衰弱。大企业是在追求垄断利润的同时，又不得不主动打破垄断的矛盾体。因为被动了，便要挨打，就要消亡。大企业就是有能力有态度天天创业的企业，唯有此，大企业才能在市场中不断汲取新的力量，也才能不断为市场经济发展提供新鲜血液。
在中国经济迅猛发展的30 多年里，主导市场经济发展中的另一种力量，保护的力量，如果没有一条适合中国实际的市场经济道路，我们会不会有今天的成就？市场力量是长期价值和短期价格的博弈，是个体能力和群体实力的相辅相成，那么自由竞争和政府规范这两只手的辩证统一，该是什么方式？什么样的度？这是市场经济发展250 年的天问，有时答案在纸上，有时答案在心里，有时答案在脚下，一问一答间，便是企业的存亡，市场的兴衰。
第十九届中国年度管理大会的主题是“市场决定未来”，19 年来，中国年度管理大会的主题讨论的都是常识，但是2019 年的上市公司，又颠覆了多少人的认知，又有多少企业倒在了常识的考验里？
奇迹都是由一个个微小的常识实践组成，是由一个个积极挑战，主动失败所积累的经验铸就。市场决定未来，常识决定脚下。